BESA recherche de nouveaux membres pour son conseil exécutif : postulez avant le 30/09

Le bureau exécutif de BESA a besoin de sang neuf. Vous désirez vous investir dans une fédération forte de fournisseurs d’événements ? Alors envoyez votre candidature avant le 30/09/2022.

De nouveaux visages et de nouvelles idées, c'est ce que nous recherchons chez BESA pour le conseil exécutif de notre fédération événementielle. Vous souhaitez mettre vos talents de leader et vos compétences sociales au service de l'association professionnelle des fournisseurs d'événements en Belgique ? Alors nous vous cherchons !

Après tout, nous recherchons un joueur d'équipe dynamique et enthousiaste qui souhaite jouer un rôle actif, prendre part aux décisions sur les tenants et aboutissants de la fédération sectorielle et contribuer à lui donner une orientation. Nous recherchons des personnes proactives et passionnées par les événements !

BESA s'efforce de créer une fédération qui représente toutes les catégories de fournisseurs d'événements, des indépendants aux grandes entreprises d'événements, et qui unit les entreprises événementielles de toutes les régions du pays – la Flandre, la Wallonie et Bruxelles. Une fédération qui est aussi ouverte, diverse et inclusive, avec un œil sur ce qui vit dans notre société.

Nous voulons que notre conseil d'administration quotidien reflète cela, avec un bon mélange d'hommes et de femmes, de néerlandophones et de francophones, de grandes et de petites entreprises, de différents types d'entreprises. Nous voulons être véritablement représentatifs de tous les fournisseurs du secteur.

Un engagement avec BESA vous enrichit en tant que personne et en tant que professionnel :

  • Vous voulez être un ambassadeur des fournisseurs du secteur de l'événementiel ?
  • Vous souhaitez promouvoir l'intérêt collectif des fournisseurs de notre secteur ?
  • Souhaitez-vous participer à l'un de nos groupes de discussion –  corporate social responsibility, freelancers, communication, education/training courses, event security, safety and standards?

Alors si vous ne voulez pas rester sur la touche mais vous engager réellement dans notre secteur sur une base volontaire, n'hésitez pas et envoyez votre candidature avant le  30/09/2022.

Photo by Hannes Egler on Unsplash