Un petit rappel pour nos entreprises événementielles bruxelloises : la date ultime pour introduire un dossier pour la Garantie Evénement approche ! Vous pouvez introduire un dossier au plus tard le 31 mai 2022.

Les freelances souffrent, tout comme les PME, de délais de paiement trop longs, souvent imposés par les grandes entreprises. Les clients paient à 90 jours, ce qui pose des problèmes de trésorerie au freelance. C'est précisément pour cette raison que le gouvernement a renforcé le délai de paiement que les entreprises doivent respecter lorsqu'elles font affaire avec des freelances et des PME.

Les entreprises en Flandre avec une grosse perte de chiffre d'affaires en 2021 à cause des mesures prises dans le cadre de la crise covid, peuvent dès lors faire appel au mécanisme de globalisation 2021.

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Le groupe de travail des Freelances de BESA voulait sonder à quel point les tarifs des freelances suivent la tendance du marché. Quel était l'impact du covid sur les tarifs de nos freelances ? Est-ce que les tarifs journaliers ont augmenté ou pas ? Nous vous présentons les résultats de l'enquête.

En tant que freelance, vous avez beaucoup de boules à maintenir en l'air : rechercher des clients, faire des offres et des factures, suivre les paiements, contracter des assurances, etc. Comme si cela ne suffisait pas, vous devez également faire face à des questions juridiques. Non seulement vous manquez de temps, mais vous êtes aussi complètement ignorant en matière de droit. En même temps, vous réalisez que vous devez faire quelque chose pour vous couvrir et éviter des coûts supplémentaires..... C'est exactement la raison pour laquelle BESA a cherché et trouvé Legal Freaks comme nouveau partenaire juridique. Lisez tout sur notre collaboration et ce que Legal Freaks peut faire pour vous dans cet article.

En 2020 7,4% de la population active a changé de job. La rotation du personnel était la plus élevée dans le secteur culturel et événementiel, qui était obligatoirement fermé.

Les réfugiés ukrainiens peuvent aller au travail à partir du premier jour de leur arrivée en Belgique, c'est ce que l'Union Européenne a décidé. Une bonne nouvelle pour les entreprises qui manquent du personnel. Beaucoup d'entreprises veulent bien ouvrir leur entreprise à ces réfugiés, mais font face à des problèmes pratiques. C'est pourquoi des mesures sont prises dans le cadre de la crise en Ukraine. Le but est d'accompagner les réfugiés qui veulent travailler vers un job en leur offrant des cours de langues et autres.